Ты — Legenda!

Компания LEGENDA Intelligent Development — коллектив единомышленников и энтузиастов. Нас объединяет современный добросовестный подход к созданию городской жилой недвижимости и искреннее желание сделать наш продукт лучше. Постоянно совершенствуя smart‐концепцию, мы создаем бесконечный горизонт для профессионального развития и роста каждого из сотрудников. И вместе с перспективой самореализации мы предлагаем: стабильность, великолепные условия труда и конкурентоспособную заработную плату!

Если в списке вакансий вы не нашли работу своей мечты, присылайте резюме по адресу: career@legenda-dom.ru или звоните: (812) 677‐00‐09.

Продажи

Менеджер по продаже жилой недвижимости

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Выполнение ежемесячного плана продаж;
  • Соблюдение конверсионных показателей;
  • Проведение переговоров с клиентами: звонок/встреча;
  • Подбор квартир, расчет условий, владение законодательной базой;
  • Строгое выполнение правил, действующих в Дирекции.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

  • Успешный опыт продаж недвижимости;
  • Экспертное знание рынка недвижимости;
  • Владение техниками продаж;
  • Навык презентации и самопрезентации;
  • Презентабельный внешний вид.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • «Белую» заработную плату;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

      Напишите нам небольшое письмо, если считаете, что подходите на эту вакансию. Прикрепите своё резюме и не забудьте указать имя и электронную почту, чтобы мы смогли вам ответить.

      Письмо отправлено, спасибо!

      Произошла ошибка, попробуйте позже.

      Продажи коммерческой недвижимости

      Руководитель отдела продаж коммерческой недвижимости

      з/п не указана

      ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

      • Развитие и организация работы коммерческого отдела;

      • Планирование, организация и анализ стратегических и тактических мероприятий по развитию продаж;

      • Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости;

      • Работа с инвесторами, агентствами;

      • Выстраивание модели продаж по коммерческому направлению;

      • Выполнение финансовых показателей в соответствии с утвержденным планом продаж отдела коммерческой недвижимости;

      • Поддержка клиентов на любом этапе сделки;

      • Выявление потребностей клиента;

      • Активное привлечение клиентов по направлению коммерческой недвижимости;

      • Проведение переговоров, презентаций и деловых встреч;

      • Формирование коммерческих предложений и подготовка презентаций объектов;

      • Консультирование клиентов компании на предмет наилучшего коммерческого использования торговых площадей;

      • Разработка концепции объектов торговой недвижимости и стратегии воплощения проекта.

        ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

        • Успешный опыт продаж в сфере коммерческой недвижимости;

        • Знание рынка коммерческой недвижимости;
        • Отличные навыки брокериджа;
        • Уверенное владение техниками и приёмами продаж;
        • Умение устанавливать деловые контакты и располагать к себе людей;
        • Готовность брать на себя ответственность, отвечать за результат;
        • Высокий уровень коммуникативных навыков, успешный опыт продавливания в переговорах, (речь идет об экологичных продажах), умение правильно выбрать аргументацию и преимущества для достижения самых выгодных условий.
        • Знание основных юридических и финансовых аспектов при работе с объектами коммерческой недвижимости, договоров купли-продажи.
        • Отличные представительские данные, презентационные, коммуникативные и управленческие навыки, уверенные навыки ведения переговоров на всех уровнях;
        • Собственная аргументированная позиция.

           МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

          • «Белую» заработную плату;

          • Оформление в соответствии с ТК РФ;
          • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
          • Возможности карьерного роста.

            ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

            • Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
            • График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
            • Оформление в соответствии с ТК РФ;
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Мобильная связь;
            • Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

            Напишите нам небольшое письмо, если считаете, что подходите на эту вакансию. Прикрепите своё резюме и не забудьте указать имя и электронную почту, чтобы мы смогли вам ответить.

            Письмо отправлено, спасибо!

            Произошла ошибка, попробуйте позже.

            Маркетинговая лаборатория

            Менеджер по продукту в маркетинговую лабораторию

            з/п не указана

            ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

            • Курирование дооснащения (или перепроектирования) объекта (благоустройство, МОП) после сдачи дома:
            • согласование предложений от ОС собственников, предложение и расчет стоимости альтернатив;
            • Ведение реестра проектных ошибок, проявляемых в эксплуатации - выпуск рекомендаций к проектированию;
            • Слежение за корректным внешним видом продукта;
            • Оценка, согласование исполнения работ на объекте (продукт);
            • Сопровождение проектирования;
            • Организация проведения конкурсов на дизайн-концепции МОП, благоустройства и др.решений (поиск контрагентов, переговоры, договора, сбор исходников, контроль процесса);
            • Формулирование продуктовых требований к внешнему виду технических решений, узлам на проектирование и производство (окна, двери, электрика, лючки, производство МАФ и тп).

            НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

            • Высшее образование по специальности Архитектор, Дизайн интерьеров, Менеджер в дизайне;
            • Релевантный опыт работы в архитектурном или дизайнерском бюро, в девелоперских компаниях от 3 лет;
            • Владение программами Autodesk AutoCAD, Sketch up, Adobe Photoshop будет Вашим преимуществом;
            • Развитое чувство вкуса. Умение отличить хорошую вещь от посредственной;
            • Инициативность, смелость, желание брать на себя ответственность за результат, умение работать в команде;
            • Требовательность к себе, аккуратность и собранность, нацеленность на результат;
            • Аналитические способности высокого уровня.

            МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

            • «Белую» заработную плату;
            • Оформление в соответствии с ТК РФ;
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Возможности карьерного роста.

            ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

            • Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
            • График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
            • Оформление в соответствии с ТК РФ;
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Мобильная связь;
            • Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».


            Напишите нам небольшое письмо, если считаете, что подходите на эту вакансию. Прикрепите своё резюме и не забудьте указать имя и электронную почту, чтобы мы смогли вам ответить.

            Письмо отправлено, спасибо!

            Произошла ошибка, попробуйте позже.

            HR

            Директор по персоналу

             ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

            • формирование эффективной HR-стратегии компании;
            • совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ - централизация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
            • организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня), в том числе самостоятельный подбор "узких" специалистов;
            • формирование и внедрение системы KPI и последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников всех уровней;
            • оптимизация и автоматизация стандартных HR процессов (прием, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие и т.д.)
            • налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями;
            • развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
            • актуализация EVP, анализ рынка труда и создание концепций различных мероприятий для усиления HR-бренда;
            • консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом.

             ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

            • высшее образование в сфере (экономика, менеджмент, психология) - дополнительное бизнес-образование приветствуется;
            • опыт работы в должности директора по персоналу в компании со штатной численностью от 500 человек от 5-ти лет;
            • опыт административного руководства HR-командой от 10 человек;
            • экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование;
            • опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
            • знание всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, аттестация, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям с успешно реализованными проектами;
            • успешный опыт выстраивания системы подбора персонала и адаптации сотрудников;
            • опыт разработки и внедрения систем мотивации;
            • уверенный пользователь ЗУП 1С: 8.3, уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы);
            • готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов;
            • способность выстраивать рабочие эффективные коммуникации с коллегами;
            • готовность использовать инновационные подходы в работе;
            • практичность, коммерческое мышление, внимание к деталям;
            • отличные организаторские качества;
            • осознание влияния HR на бизнес-результат компании.
            • способность находить нестандартные управленческие решения.

            МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

            • «Белая» заработная плата (по договорённости);
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Мобильная связь;
            • Офис расположен: г. СПб, Стартовая улица, БЦ Аэроплаза (рядом Пулково-2)

            ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

            • Развитие и обучение для того чтобы вы смогли делать свою работу с удовольствием, точно и в срок;
            • Coffee-point’ы /комфортные кухни с чаем, кофе и снеками;
            • Поводы быть вместе помимо работы: совместное празднование дня строителя, дня компании, Новый Год, 23 февраля и 8 марта;
            • Признание заслуг лучших: ежегодные Легендарные номинации.

            Напишите нам небольшое письмо, если считаете, что подходите на эту вакансию. Прикрепите своё резюме и не забудьте указать имя и электронную почту, чтобы мы смогли вам ответить.

            Письмо отправлено, спасибо!

            Произошла ошибка, попробуйте позже.

            Дирекция по строительству

            Аудитор строительного производства

            з/п не указана

             ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

            • Аудит существующих бизнес-процессов;
            • Разработка концепции изменений с учетом существующего потенциала;
            • Внедрение новых и/или изменённых бизнес-процессов;
            • Аудит их исполнения, корректировки процессов, предложения по премированию/демпремированию;
            • Рассмотрение возможности внедрения автоматизированных систем;
            • Подготовка мероприятий по обучению сотрудников;
            • Предложения по дополнительной мотивации сотрудников;
            • Ведение документооборота в части бизнес-процессов.

             ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

            • Высшее образование в сфере бизнес-аналитики либо строительства;
            • Общее понимание экономики в строительной отрасли;
            • Опыт работы в части аудита, создания и оптимизации бизнес-процессов;
            • Развитые аналитические способности.
            МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

            • «Белую» заработную плату;

            • Оформление в соответствии с ТК РФ;
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Возможности карьерного роста.
            ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

            • Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
            • График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
            • Оформление в соответствии с ТК РФ;
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Мобильная связь;
            • Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

            Напишите нам небольшое письмо, если считаете, что подходите на эту вакансию. Прикрепите своё резюме и не забудьте указать имя и электронную почту, чтобы мы смогли вам ответить.

            Письмо отправлено, спасибо!

            Произошла ошибка, попробуйте позже.

            Дирекция по строительству

            Инженер-технолог строительного производства

            з/п не указана

            ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

            • Аудит существующих строительных процессов: технологическая последовательность, выработка и факторы влияния;
            • Разработка концепции изменений с учетом существующего потенциала;
            • Внедрения изменений по применению строительных материалов и технологий;
            • Внедрение новых и/или оптимизированных строительных процессов;
            • Аудит исполнения, итерации по корректировке процессов;
            • Подготовка плана мероприятий по результатам аудита с учетом целей компании;
            • Подготовка отчетов по результатам внедрения.

            НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

            • Высшее образование в сфере строительства;
            • Высокий уровень знаний технологии строительного производства (жилье, офисы);
            • Высокий уровень ориентирования в области современных строительных материалов и технологий;
            • Понимания экономики в строительной отрасли;
            • Навыки управления производительностью;
            • Развитые управленческие компетенции.

            МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

            • «Белую» заработную плату;
            • Оформление в соответствии с ТК РФ;
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Возможности карьерного роста.

            ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

            • Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
            • График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
            • Оформление в соответствии с ТК РФ;
            • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
            • Мобильная связь;
            • Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

              Напишите нам небольшое письмо, если считаете, что подходите на эту вакансию. Прикрепите своё резюме и не забудьте указать имя и электронную почту, чтобы мы смогли вам ответить.

              Письмо отправлено, спасибо!

              Произошла ошибка, попробуйте позже.

              Дирекция по ИТ

              Программист 1С

              ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

              • Программирование в среде 1С Предприятие (управляемые и обычные формы), выполнение технических заданий, в том числе: создание и доработка справочников, документов, регистров, отчетов и обработок;

              • Поиск и исправление ошибок в данных, работа с шаблонами печатных форм;
              • Разработка и согласование с заказчиком ТЗ;
              • Администрирование SQL server;
              • Настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе 1С 8.3;
              • 1С Документооборот, Бухгалтерия 2, Бухгалтерия 3, ЗиУП 3, Самописная конфигурация Управление торговлей недвижимостью;
              • 1C Интеграции КД 2, http сервисы, web сервисы, УРБД;
              • Обновление типовых решений;
              • Установка настройка обслуживание сервера 1С;
              • Установка настройка обслуживание сервера для публикации сервисов 1С;
              • Умение работать в режиме экстремального программирования;

                НАШИ ОЖИДАНИЯ:

                • Опыт работы программистом 1С не менее 5 лет;
                • Опыт программирования на платформе 1С: 1С:Предприятие 8.3 в режиме совместимости и без, отказ от модальности;
                • Участие в проектах по внедрению продуктов на базе платформы 1С (типовых и разработанных «с нуля»);
                • Базовые знания основ бухгалтерского, управленческого, налогового учета, бизнес-процессов (вторично);
                • Базовый опыт работы с конфигурациями: Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0/3.0 БИТ:ФИНАНС 2.8/ БИТ:Строительство, редакция 2 или 3/1С:ЗУП 3/Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5/ Документооборот 8 КОРП, редакция 2.1;
                • 1C:CRM, редакция 2.0 – знание будет плюсом;
                • Работа с высоконагруженными системами;
                • Опыт работы с API сторонних разработчиков;
                • Опыт работы с обменами на основе КД 2.1, JSON, XDTO, ODBC, web и http сервисами;
                • Опыт работы в проектах по написаю конфигураций под индивидуальные требования заказчика;
                • Опыт работы с БСП и БПО от 1С;
                • Базовое умение администрировать сервер в рамках Remoute Apps и SQL сервер.

                МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

                • «Белая» заработная плата;
                • Оформление в соответствии с ТК РФ;
                • ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
                • Мобильная связь;

                ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

                • Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив
                • График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
                • Оформление в соответствии с ТК РФ
                • ДМС, страхование выезжающих за рубеж

                  Напишите нам небольшое письмо, если считаете, что подходите на эту вакансию. Прикрепите своё резюме и не забудьте указать имя и электронную почту, чтобы мы смогли вам ответить.

                  Письмо отправлено, спасибо!

                  Произошла ошибка, попробуйте позже.