ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Разработка уникальных программ сотрудничества с Компаниями по направлению корпоративных и кросс продаж, направленных на выполнение целевых показателей по лидогенерации через канал корпоративных продаж.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности;

• Наличие выраженных лидерских качеств и харизмы;
• Умение организовать работу своей команды и способен самостоятельно решать амбициозные задачи;
• Ассертивность и дипломатичность в реализации собственного курса;
• Способность просто, доходчиво и грамотно выражать свои мысли;
• Практический опыт управления проектами;
• Знание строительного рынка Петербурга и Москвы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Развитие и организация работы коммерческого отдела;

• Планирование, организация и анализ стратегических и тактических мероприятий по развитию продаж;

• Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости;

• Работа с инвесторами, агентствами;

• Выстраивание модели продаж по коммерческому направлению;

• Выполнение финансовых показателей в соответствии с утвержденным планом продаж отдела коммерческой недвижимости;

• Поддержка клиентов на любом этапе сделки;

• Выявление потребностей клиента;

• Активное привлечение клиентов по направлению коммерческой недвижимости;

• Проведение переговоров, презентаций и деловых встреч;

• Формирование коммерческих предложений и подготовка презентаций объектов;

• Консультирование клиентов компании на предмет наилучшего коммерческого использования торговых площадей;

• Разработка концепции объектов торговой недвижимости и стратегии воплощения проекта.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Успешный опыт продаж в сфере коммерческой недвижимости;

• Знание рынка коммерческой недвижимости;
• Отличные навыки брокериджа;
• Уверенное владение техниками и приёмами продаж;
• Умение устанавливать деловые контакты и располагать к себе людей;
• Готовность брать на себя ответственность, отвечать за результат;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, успешный опыт продавливания в переговорах, (речь идет об экологичных продажах), умение правильно выбрать аргументацию и преимущества для достижения самых выгодных условий.
• Знание основных юридических и финансовых аспектов при работе с объектами коммерческой недвижимости, договоров купли-продажи.
• Отличные представительские данные, презентационные, коммуникативные и управленческие навыки, уверенные навыки ведения переговоров на всех уровнях;
• Собственная аргументированная позиция.

 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Курирование дооснащения (или перепроектирования) объекта (благоустройство, МОП) после сдачи дома:
• согласование предложений от ОС собственников, предложение и расчет стоимости альтернатив;
• Ведение реестра проектных ошибок, проявляемых в эксплуатации - выпуск рекомендаций к проектированию;
• Слежение за корректным внешним видом продукта;
• Оценка, согласование исполнения работ на объекте (продукт);
• Сопровождение проектирования;
• Организация проведения конкурсов на дизайн-концепции МОП, благоустройства и др.решений (поиск контрагентов, переговоры, договора, сбор исходников, контроль процесса);
• Формулирование продуктовых требований к внешнему виду технических решений, узлам на проектирование и производство (окна, двери, электрика, лючки, производство МАФ и тп).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее образование по специальности Архитектор, Дизайн интерьеров, Менеджер в дизайне;
• Релевантный опыт работы в архитектурном или дизайнерском бюро, в девелоперских компаниях от 3 лет;
• Владение программами Autodesk AutoCAD, Sketch up, Adobe Photoshop будет Вашим преимуществом;
• Развитое чувство вкуса. Умение отличить хорошую вещь от посредственной;
• Инициативность, смелость, желание брать на себя ответственность за результат, умение работать в команде;
• Требовательность к себе, аккуратность и собранность, нацеленность на результат;
• Аналитические способности высокого уровня.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Размещение вакансий на ресурсах по поиску персонала;
• Подбор сотрудников по открытым вакансиям: квалифицированные строительные, инженерные, административные, экономические специальности, руководящие должности;
• Проведение интервью (очные встречи, Skype);
• Адаптация сотрудников;
• Взаимодействие в внутренними заказчиками;
• Ведение базы кандидатов (e-staff);
• Составление внутренней отчетности о проделанной работе;
• Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Опыт работы от 6-ти лет на позиции ведущего HR/руководителя HR (позиция не для начинающих специалистов);
• Готовность к работе в многозадачном режиме;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Знание принципов формирования требования к должностям и способы выявления критериев подбора персонала;
• Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала;
• Знание методов и инструменты подбора персонала и умение применять их на практике;
• Умение отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношений;
• Навыки презентации;
• Умение планировать личное время;
• Умение контролировать свои эмоции;
• Способность к самоанализу, умение быстро и адекватно реагировать на изменения ситуации, адаптироваться к изменениям внешней среды;
• Высокий уровень личной культуры (деловой стиль, широкий бизнес кругозор) и эмоционального интеллекта;
• Вам должно быть важно, что происходит с людьми;
• Готовность подтвердить свои навыки практическими кейсами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;

• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская»;

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Подготовка расчетов стоимости справедливой цены (полностью, либо частично в составе рабочей группы с другими сотрудниками отдела) на все виды СМР;
• Подготовка формы для подачи коммерческих предложений на тендер (ФКП);
• Подготовка калькуляций ресурсным методом на различные виды СМР для подтверждения затрат;
• Проверка коммерческих предложений подрядчиков;
• Выполнение иных задач, поставленных Руководителем отдела ценообразования.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее образование по специальности ПГС;
• На практике знаком с технологиями строительных процессов и видами строительных материалов;
• Умение читать чертежи, хорошее владение MS Excel и Smeta Wizard;
• Понимание актуального уровня рыночных цен на основные виды СМР;
• Опыт работы в сфере многоквартирного многоэтажного строительства по всем видам СМР не менее 5 лет;
• Выполнение методичной работы, направленной на создание конечного продукта;
• Ориентированность на результат и способен работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде, при этом способен самостоятельно решать задачи в рамках своих компетенций;
• Умение определять приоритет и очередность выполнения работ и эффективно распределять рабочее время;
• Способен просто, доходчиво и грамотно выражать свои мысли.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАК ЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

 ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Аудит существующих бизнес-процессов;
• Разработка концепции изменений с учетом существующего потенциала;
• Внедрение новых и/или изменённых бизнес-процессов;
• Аудит их исполнения, корректировки процессов, предложения по премированию/демпремированию;
• Рассмотрение возможности внедрения автоматизированных систем;
• Подготовка мероприятий по обучению сотрудников;
• Предложения по дополнительной мотивации сотрудников;
• Ведение документооборота в части бизнес-процессов.

 ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее образование в сфере бизнес-аналитики либо строительства;
• Общее понимание экономики в строительной отрасли;
• Опыт работы в части аудита, создания и оптимизации бизнес-процессов;
• Развитые аналитические способности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Подготовка исходной документации заказчика – составление технических заданий на проектирование.

• Проверка технической документации, предоставляемой проектными организациями, анализ приведенных в ней конструкторских решений (соответствие заданию, нормам, экономическим параметрам, трудоемкости изготовления и т.п.).
• Проведение контрольных расчетов конструкций, оценка правильности расчетов и соблюдения требований норм.
• Отслеживание сроков получения документации от проектных организаций, устранения выявленных недостатков и передачи в строительное производство.
• Разработка базовых конструкторских решений по объекту, принципиальных узлов, концепций.
• Ведение совещаний или участие в совещаниях по своему направлению.
• Взаимодействие с проектными организациями (постановка задач, отслеживание результата, переписка, переговоры) по задачам строящихся и проектирующихся объектов.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство";

• Опыт работы на должности инженера-конструктора/ведущего конструктора/руководителя группы не менее 2-х лет;
• Владение программными продуктами AutoCAD, Navisworks Manage, SCAD, MS Project, Mathcad;
• Опыт участия в совещаниях на уровне заказчика;
• Способность самостоятельно принимать решения, объяснять их и отстаивать свои решения при необходимости.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Аудит существующих строительных процессов: технологическая последовательность, выработка и факторы влияния;
• Разработка концепции изменений с учетом существующего потенциала;
• Внедрения изменений по применению строительных материалов и технологий;
• Внедрение новых и/или оптимизированных строительных процессов;
• Аудит исполнения, итерации по корректировке процессов;
• Подготовка плана мероприятий по результатам аудита с учетом целей компании;
• Подготовка отчетов по результатам внедрения.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее образование в сфере строительства;
• Высокий уровень знаний технологии строительного производства (жилье, офисы);
• Высокий уровень ориентирования в области современных строительных материалов и технологий;
• Понимания экономики в строительной отрасли;
• Навыки управления производительностью;
• Развитые управленческие компетенции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• «Белую» заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможности карьерного роста.

ТАКЖЕ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:

• Интересные объекты, амбициозные задачи, профессиональный коллектив;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
• Мобильная связь;
• Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская».